Wartość IT i wyniki gospodarcze w warunkach bezrobocia i inflacji: nowa perspektywa

- Nauka - 12 stycznia, 2026
Wartość IT i wyniki gospodarcze w warunkach bezrobocia i inflacji: nowa perspektywa
Wartość IT i wyniki gospodarcze w warunkach bezrobocia i inflacji: nowa perspektywa

Wkraczając do współczesnego świata biznesu i ekonomii, technologia informacyjna (IT) okazała się rewolucyjną firmą, stojącą ramię w ramię z tradycyjną siłą roboczą i zasobami finansowymi. Ta transformacja postawiła IT w centrum uwagi, sprawiając, że jego rzeczywisty wpływ na sukces biznesowy i dobrą kondycję gospodarczą stał się tematem żywego zainteresowania. Zrozumienie prawdziwej wartości IT w ujęciu biznesowym stało się kluczowe dla osób podejmujących decyzje i kształtujących politykę.

Jednak zrozumienie prawdziwej wartości biznesowej IT jest zakłócane przez trwałą zagadkę znaną jako „paradoks produktywności” IT. Ta zagadka sugeruje, że pomimo inwestowania pieniędzy w IT, firmy i kraje nie zawsze zauważają wyraźny wzrost ogólnej produktywności lub wydajności. Ta zagadkowa sytuacja, będąca gorącym tematem w latach 80. XX w. i uważana za rozwiązaną do połowy lat 90., ostatnio znów znalazła się w centrum uwagi. Najnowsze ustalenia wskazują, że ten paradoks nadal istnieje, co zmusza zarówno gospodarki o ugruntowanej pozycji, jak i gospodarki wschodzące do ponownego przemyślenia swoich strategii informatycznych.

Badania profesorów Winstona Lina, profesora Yueha Chena i profesora Shih-Sian Jhanga, opublikowane w Asia Pacific Management Review, wykorzystują szczegółową i wieloaspektową metodę rozwiązywania tych złożonych problemów. Aby opracować dziesięć odrębnych modeli badawczych, zespół wykorzystał innowacyjne podejścia, znane jako metoda wyceny częściowej z jednym równaniem i dwoma równaniami. Ich metoda, wykorzystująca funkcję transformacji Boxa-Tidwella, ma na celu wyraźne pokazanie pożądanych wyników i wypełnienie luki w zrozumieniu interakcji IT z kluczowymi wskaźnikami gospodarczymi, takimi jak bezrobocie i inflacja.

W specjalnym wywiadzie profesor Lin wyjaśnia: “Idea paradoksu produktywności w IT polega na tym, że duże inwestycje w IT nie zawsze korelują ze znaczną poprawą ogólnej produktywności lub wyników firmy. Było to źródłem zamieszania i debaty wśród liderów biznesu, decydentów i badaczy od lat 80. XX wieku, a wydawało nam się, że problem ten zniknął do połowy lat 90. XX wieku.”

Wyniki badania odkrywają subtelny, ale złożony związek między inwestycjami w IT a czynnikami ekonomicznymi. Odkryli, że korzyści z inwestowania w IT zależą w dużej mierze od tego, jak dobrze wykorzystywane są inne zasoby pomocnicze i znacznie różnią się w zależności od gospodarki. Zespół zidentyfikował także dynamikę współpracy i zastępowalności między IT, bezrobociem i stopami inflacji, pokazując, że te relacje różnią się w zależności od wyjątkowej sytuacji gospodarczej każdego kraju i dostępnych zasobów, co kwestionuje pogląd, że jedna strategia pasuje do wszystkich w maksymalizacji korzyści ekonomicznych IT.

Profesor Lin zauważa dalej: „Złożoność określenia wartości biznesowej IT zwiększa złożoność długotrwałej debaty na temat paradoksu produktywności IT, w przypadku którego ogromne inwestycje w IT niekoniecznie przekładają się na znaczną poprawę ogólnej produktywności lub wyników firmy”.

Podsumowując, badania profesorów Lin, profesorów Chena i profesora Jhanga dostarczają kluczowych informacji na temat wyrafinowanej gry inwestycji w IT, bezrobocia i inflacji w kształtowaniu wyników gospodarczych. Nie tylko podkreśla ciągłą tajemnicę paradoksu produktywności IT, ale także toruje drogę dla przyszłych badań w tej dziedzinie, podkreślając potrzebę głębszego i bardziej zniuansowanego zrozumienia tych zależności w naszej szybko rozwijającej się gospodarce światowej.

Odniesienie do czasopisma

Lin, Winston i Chen, Yueh i Jhang, Shih-Sian. (2023). Wpływ stóp bezrobocia i inflacji na wartość biznesową technologii informatycznych i wyniki gospodarcze: podejście do wyceny z częściową korektą. Przegląd zarządzania w regionie Azji i Pacyfiku. Tom. 28 (grudzień 2023), 371-389 DOI: https://doi.org/10.1016/j.apmrv.2022.12.005

O Autorach

Doktor Winston T. Linprofesor zarządzania operacyjnego i strategii w Szkole Zarządzania na Uniwersytecie Stanowym Nowego Jorku w Buffalo w stanie Nowy Jork, uzyskał stopień doktora. z Northwestern University, Evanston, Illinois, USA. Jego obecne zainteresowania badawcze obejmują obszary zarządzania operacyjnego, systemów informatycznych, ekonomiki produkcji i prognozowania biznesowego. Opublikował 104 artykuły, w tym 22 artykuły recenzowane i 82 artykuły w czasopismach wiodących. Opublikował także dwie książki naukowe. Wygłosił 108 referatów na konferencjach krajowych i międzynarodowych. Otrzymał wiele znaczących grantów badawczych i trzy nagrody za najlepszą publikację w latach 2001, 2013 i 2015. Był laureatem nagrody Unique Scholar/Sustained Achievement Award przyznanej przez Uniwersytet Stanowy Nowego Jorku w Buffalo w 2004 r. oraz nagrody Alberta Nelsona Marquisa za całokształt twórczości przyznanej w 2018 r. przez komisję selekcyjną Marquis Who’s Who Publications w uznaniu jego osiągnięć w zakresie długowieczności kariery i demonstracje niezachwianej doskonałości w wybranych przez siebie dziedzinach; oraz tytuł Pinnacle Lifetime Achiever w dziedzinie szkolnictwa wyższego, przyznany w 2019 r. przez Continental Who’s Who „poświęcony uznawaniu doskonałości”. E-mail: mgtfewtl@buffalo.edu.

Doktor Yueh H. Chen uzyskała stopień doktora. na Uniwersytecie Stanowym Nowego Jorku w Buffalo. Jest profesorem finansów na Narodowym Uniwersytecie Sun Yat-sena w Kaohsiung na Tajwanie. Opublikowała artykuły w Journal of International Money and Finance, Resources and Energy, Journal of Forecasting, The Financial Review, Applied Economics, The International Journal of Finance, Multinational Finance Journal, Journal of Academy of Business and Economics, Asia Pacific Management Review, International Journal of Production Economics, European Journal of Operational Research, Journal of Business Research itp. Otrzymała kilka znaczących grantów badawczych i pełniła kilka ważnych stanowisk administracyjnych, takich jak kierownik katedry, prodziekan Wydziału Zarządzania, wiceprezes uczelni uniwersyteckiej. Sprawy i tak dalej. E-mail: chenbuf@faculty.nsysu.edu.tw.

Doktor Shih-Sian (Sherwin) Zhangadiunkt finansów w Wyższej Szkole Zarządzania na Narodowym Uniwersytecie Sun Yat-sen w Kaohsiung na Tajwanie, uzyskał stopień doktora. ukończył Wydział Zarządzania na Uniwersytecie Stanowym Nowego Jorku w Buffalo, Buffalo, NY. Publikował artykuły w Omega i Asia Pacific Management Review. Jego obecne obszary badawcze obejmują zarządzanie operacyjne, finanse i zarządzanie łańcuchem dostaw. E-mail:shihsian@mail.nsysu.edu.tw.

źródło

0 0 głosów
Article Rating
Subskrybuj
Powiadom o
guest
0 komentarzy
najstarszy
najnowszy oceniany
Inline Feedbacks
Wszystkie
Follow by Email
LinkedIn
Share
Copy link
Adres URL został pomyślnie skopiowany!
0
Would love your thoughts, please comment.x