Autor: Naveen Athrappully za pośrednictwem The Epcoh Times,

Nowe wymagania dotyczące pracy wymagane do uzyskania lub utrzymania uprawnień do federalnego programu pomocy w zakresie dodatkowego żywienia (SNAP) zaczną być wdrażane w kilku stanach USA od 1 lutego.

Ustawa One Big Beautiful Bill Act, podpisana przez prezydenta Donalda Trumpa w lipcu, wprowadziła nowe wymogi dotyczące pracy dla beneficjentów SNAP, aby mogli nadal otrzymywać świadczenia, skierowane do osób pełnosprawnych dorośli bez osób na utrzymaniu.

Według Food and Nutrition Service (FNS) osoby w wieku od 18 do 54 lat muszą spełniać te warunki, aby otrzymywać świadczenia SNAP przez okres dłuższy niż trzy miesiące w okresie trzech lat.

Sprawni dorośli bez osób na utrzymaniu (ABAWD) muszą spełniać którykolwiek z następujących warunków: pracować co najmniej 80 godzin miesięcznie, uczestniczyć w programie pracy przez ten okres, uczestniczyć w połączeniu godzin pracy i programu pracy przez co najmniej 80 godzin miesięcznie lub pozostawać na etacie pracy przez wymaganą liczbę godzin przydzielonych w każdym miesiącu, twierdzi FNS.

Miliony ABAWD korzystają ze świadczeń SNAP pomimo zdolności do pracy, co podważa prawdziwy cel programu, jakim jest zapewnienie wsparcia finansowego osobom bezbronnym i potrzebującym pomocy.

Agencja podała, że ​​niektóre osoby są zwolnione z obowiązku pracy, na przykład osoby niezdolne do pracy ze względu na ograniczenia psychiczne lub fizyczne, weterani, osoby bezdomne i kobiety w ciąży.

Osoby, które spełniają kryteria, ale nie spełniają wymagań zawodowych, stracą świadczenia SNAP po trzech miesiącach.

“Aby ponownie otrzymać SNAP, musisz spełnić wymagania dotyczące pracy ABAWD przez 30 dni lub uzyskać zwolnienie z pracy. W przeciwnym razie musisz poczekać do końca trzyletniego okresu, kiedy otrzymasz kolejne trzy miesiące poniżej limitu” – twierdzi agencja.

Daty wdrożenia wymagań roboczych SNAP różnią się w zależności od stanu.

W niektórych stanach ludzie mogą utracić świadczenia już 1 lutego, jeśli nie będą w stanie wykazać, że pracują. Jednak wiele osób ma miesiąc lub dłużej, zanim ich świadczenia będą zagrożone.

Teksas rozpoczął swój obowiązek w październiku, więc tamtejsi ludzie mogli wyczerpać swoje trzymiesięczne świadczenia do 1 stycznia i już zostać usunięci z listy.

Kilka stanów uruchomiło trzymiesięczny zegar w listopadzie, otwierając możliwość utraty świadczeń w nadchodzących dniach. Wśród nich są Alaska, Kolorado, Gruzja i Hawaje.

Wymogi zaczną obowiązywać w niedzielę w innych stanach, w tym w Illinois i Ohio. W tych miejscach ludzie mogliby stracić świadczenia w maju. Ohio twierdzi, że od marca ludzie będą musieli przedstawić dowód pracy.

Niektóre stany mają wyjątki ze względu na stosunkowo wysoką stopę bezrobocia, zarówno w całym stanie, jak i w niektórych regionach, co pozwala im opóźnić wdrożenie, ale większość z nich dobiegła końca lub wkrótce nastąpi. Zwolnienie Kalifornii ma obowiązywać do stycznia 2027 r. W większości Nowego Jorku praca ma się rozpocząć w marcu.

Według Departamentu Rolnictwa około 42 miliony Amerykanów korzysta z programu SNAP i otrzymuje średnio 177 dolarów miesięcznie.

Debata na temat nowej polityki

Nowe wymagania pracy dla ABAWD spotkały się z krytyką.

W oświadczeniu z 21 października grupa zwolenników National Skills Coalition argumentowała, że ​​środek ten osłabia pracowników.

Takie wymagania karzą ludzi za „bariery systemowe pozostające poza ich kontrolą”, to powiedziało. Utrata świadczeń SNAP może utrudnić ludziom skupienie się na szkoleniu lub przychodzenie do pracy.

“Co więcej, egzekwowanie wymogów pracy nakłada duże obciążenia administracyjne na stany i pracowników. Agencje usług społecznych muszą powiadamiać odbiorców o nowych wymaganiach, weryfikować godziny pracy, śledzić zgodność i odstępstwa od procesów. W każdym z tych działań istnieje miejsce na błędy, które mogą mieć druzgocące konsekwencje dla pracowników “, stwierdziła Krajowa Koalicja na rzecz Umiejętności.

Grupa wezwała państwa do rozszerzenia dostępu do programów podnoszenia umiejętności, które zapewniają beneficjentom SNAP szkolenia i inne usługi wspierające, nazywając to „lepszą ścieżką naprzód” niż egzekwowanie represyjnych zasad pracy.

W oświadczeniu opublikowanym 15 maja w Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) Robert F. Kennedy Jr., sekretarz ds. zdrowia i opieki społecznej; dr Mehmet Oz, administrator CMS; Brooke Rollins, sekretarz ds. rolnictwa; oraz Scott Turner, sekretarz ds. mieszkalnictwa i rozwoju miast, stwierdzili, że zapotrzebowanie na pracę jest uzasadnione.

W ciągu ostatniej dekady do programu SNAP dołączyły miliony pełnosprawnych dorosłych. Niektóre z nich w ogóle nie działają lub działają nierównomiernie przez cały rok – napisali urzędnicy.

Większy udział wydatków socjalnych pobieranych przez sprawne fizycznie osoby w wieku produkcyjnym zakłóca prawdziwy cel programów takich jak SNAP – pomoc osobom potrzebującym.

“Dla sprawnych dorosłych opieka społeczna powinna być rozwiązaniem krótkoterminowym, a nie zasiłkiem na całe życie. Jednak zbyt wielu pełnosprawnych dorosłych korzystających z opieki społecznej w ogóle nie pracuje” – napisali.

„Ustanowienie uniwersalnych wymogów dotyczących pracy dla sprawnych dorosłych w ramach zarządzanych przez nas programów opieki społecznej nada priorytet osobom bezbronnym, wzmocni pozycję osób pełnosprawnych, pomoże odbudować dobrze prosperujące społeczności i chronić podatników”.