Greg Fuelinger
(Reuters) – pracownicy Amazon w Karolinie Północnej głosowali w sobotę przeciwko dołączeniu do związku, wielkiej wygranej dla giganta detalicznego, który energicznie sprzeciwił się zorganizowanej sile roboczej w swoich obiektach w Stanach Zjednoczonych.
Przeciwstawiono się około trzech czwartych wyborców, co oznacza niepowodzenie dla urzędników związkowych, którzy od dawna pożądali Amazonka z powodu tego, ile branżów dotyczy, w tym magazynowanie, transport samochodowy, produkcję, a nawet przetwarzanie danych. Prosta większość wyborców wśród 4300 pracowników w magazynie w Garner w Karolinie Północnej, niedaleko Raleigh, była konieczna do utworzenia Unii.
Związek opublikował nieoficjalne wyniki w sobotę. Wśród wyborców przeciwstawiono 2447, a 829 opowiadało się za dołączeniem do związku.
Amazon argumentował, że jego pracownikom najlepiej obsługiwać bezpośredni relacje z firmą, a nie poprzez zorganizowaną siłę roboczą, podczas gdy urzędnicy związkowi stwierdzili, że poprawa warunków pracy i płac są możliwe tylko dzięki negocjacjom zbiorowym.
Firma powiedziała w oświadczeniu, że „zadowoleni” pracownicy „postanowili zachować bezpośrednie relacje z Amazonem”. Organizatorzy Unii powiedzieli w oświadczeniu, że głosowanie było wynikiem „nieustępliwego i nielegalnego wysiłku w celu zastraszania” pracowników.
Był to drugi taki głos, przed którym stanął Amazon, po tym, jak większość pracowników w Philadelphia Whole Foods zdecydowała się dołączyć do związku, pierwszego w sieci spożywczej. Amazon poprosił Krajową Radę ds. Stosunków Pracy o odrzucenie tego głosowania nad zarzutami, że urzędnicy Unii wymuszali i zastraszali pracowników w celu wygrania wyborów. Urzędnicy Unii zaprzeczyli tym zarzutom, mówiąc, że przeprowadzili uczciwe wybory.
Organizatorzy nowszej Karoliny Amazończycy zjednoczyły się na solidarność i wzmocnienie pozycji (przyczyna), mieli nadzieję, że stanie się drugim magazynem Amazon w USA, która utworzyła związek, po udanym głosowaniu w 2022 r. W zakładzie na Staten Island. Amazon jeszcze nie uznał legitymacji Unii lub negocjuje z organizatorami.
Członkostwo związkowe stale spadało w USA, część pracowników w związku spadła do 9,9% w zeszłym roku z 10% w 2023 r., Według Bureau of Labor Statistics i 11,1% dziesięć lat temu. Karolina Północna miała zaledwie 2,4% członkostwa w związku, najniższym spośród wszystkich stanów.
Członkowie sprawy powiedzieli, że mieli nadzieję, że będą prosić Amazon o wynagrodzenie w wysokości 30 USD na godzinę i dłuższe przerwy na lunch, między innymi. Italo Medelius-Marsano, sekretarz ds. Przyczyny i pracownik doku ładującego w Garner, powiedział Reutersowi, że szacuje, że idzie 20 mil lub więcej na zmianę.
