W nowym raporcie wezwano do pilnego wsparcia dla „niedocenianej armii” osób zapewniających opiekę w pełnym wymiarze godzin, których liczba rośnie ze względu na starzenie się społeczeństwa i rosnący zły stan zdrowia.

Fundacja Rezolucja podkreśla, że ​​ciężar ten w nieproporcjonalny sposób dotyka rodziny z najuboższej połowy kraju, prowadzi do powszechnej walki.

Ich badania pokazują, że prawie jedna na trzy osoby dorosłe w wieku produkcyjnym w rodzinach o niższych dochodach jest niepełnosprawna, w porównaniu z mniej niż jedną piątą w zamożniejszych gospodarstwach domowych.

W domach o skromnych środkach, milion osób poświęca na opiekę co najmniej 35 godzin tygodniowo – co odpowiada pracy na pełen etat – co sprawia, że ​​płatne zatrudnienie jest niezwykle trudne.

Udowadniają to ustalenia think tanku około jeden na trzech opiekunów w biedniejszych domach jest całkowicie niezdolny do pracy ze względu na swoje obowiązki.

W swoim raporcie wskazano, że w ostatnich dziesięcioleciach Wielka Brytania poczyniła ogromne postępy we wspieraniu osób pracujących mających obowiązki związane z opieką nad dziećmi, począwszy od elastycznych praw pracowniczych po wydłużony urlop rodzicielski i wyższe ustawowe wynagrodzenie.

Wzywa obecnie do podjęcia wysiłków na rzecz wsparcia osób sprawujących opiekę nad dorosłymi.

Mike Brewer, zastępca dyrektora naczelnego Fundacji Rezolucji, powiedział: „Wielka Brytania starzeje się i choruje, podczas gdy większa część jej populacji jest niepełnosprawna.

„Chociaż tendencje te dotyczą całego społeczeństwa, są one najbardziej widoczne w najbiedniejszej połowie rodzin w wieku produkcyjnym w całym kraju.

„Chociaż dużo mówimy o skutkach starzenia się i złego stanu zdrowia, w debacie politycznej w dużej mierze nie bierze się pod uwagę wpływu starzenia się i złego stanu zdrowia na popyt na bezpłatną opiekę.

„Dzieje się tak pomimo tego, że Wielka Brytania ma „niedocenianą armię” składającą się z miliona osób, które tygodniowo wykonują co najmniej 35 godzin bezpłatnej pracy opiekuńczej, co odpowiada pracy na pełny etat.

„Nadszedł czas, aby zapewnić lepsze wsparcie tym opiekunom i ich rodzinom, tak jak to zrobiliśmy w ostatnich dziesięcioleciach pracującym rodzicom”.

W odpowiedzi rzecznik rządu powiedział: „Rozumiemy ogromną różnicę, jaką robią opiekunowie, a także trudności, z jakimi mogą się borykać.

„Dlatego zapewniliśmy największą w historii podwyżkę progu zarobków dla opiekuna, podczas gdy nieopłacani opiekunowie mogą również otrzymać wsparcie, w tym krótkie przerwy i usługi zastępcze, za pośrednictwem funduszu Better Care Fund.

„Równocześnie dokonujemy przeglądu wdrożenia urlopu opiekuńczego i rozważamy korzyści wynikające z wprowadzenia płatnego urlopu opiekuńczego”.