New York (Reuters) – Pozew, w którym żydowski były pracownik Intela oskarżył chipmera o zwolnienie go po tym, jak narzekał na otwarcie antysemickiego nadzorcę.

Prawnicy Intela i anonimowy powód John Doe, były wiceprezes ds. Inżynierii i niewiarygodnych izraelskich żołnierzy sił obronnych, złożyli w czwartek w sądzie federalnym Manhattan.

Zespół prawny DOE obejmował Ligę Antymefamation, w pierwszym pozwie tej grupy przeciwko głównej firmie Fortune 500 skierowanej do antysemityzmu w miejscu pracy.

Nie jest jasne, czy strony się rozstrzygnęły. Zwolnienie miało uprzedzenia, co oznacza, że ​​sprawa nie może zostać ponownie wniesiona.

Zgodnie ze skargą Intel zwolnił DOE w kwietniu zeszłego roku w rzekomym ruchu obniżającym koszty niedługo po tym, jak przydzielił go do zgłoszenia się do Alaa Badr, wiceprezesa ds. Sukcesy klienta i pochodzącego z egipskiego pochodzenia.

Doe powiedział, że czuł się niekomfortowo z BADR, powołując się na poparcie Badra dla antyizraelskich postów online, w tym posty dopingujące śmierć Izraelczyków i żołnierzy IDF oraz narzekając na „tak wielu izraelskich pracowników w naszej firmie”.

Prawnicy DOE, Intel i pozostali oskarżeni nie odpowiedzieli natychmiast na prośby o komentarz.

Intel, z siedzibą w Santa Clara w Kalifornii, powiedział, że ma długotrwałą kulturę różnorodności i integracji i nie toleruje mowy nienawiści.

Doe poprosił o utrzymanie swojej anonimowości, ponieważ ujawnienie jego imienia może prowadzić do nękania i przemocy fizycznej, ale sędzia odrzucił tę prośbę w październiku.

Sędzia powiedział emocjonalnie i politycznie natury sprawy, a ryzyko dalszej dyskryminacji nie przezwyciężyły „prawa ludzi do poznania, kto używa ich sądów”.

Doe odwołał się od tej decyzji.

Sprawa to DOE przeciwko Intel Corp i in., Amerykański sąd rejonowy, Southern District of New York, nr 24-06117.

(Raport: Jonathan Stempel w Nowym Jorku; edycja Richard Chang)