Autor Erica Lendrum przez amerykańską wielkość,

W czwartek sędzia federalny orzekł, że administracja Trumpa może kontynuować plany przeprowadzenia masowego zwolnienia pracowników federalnych.

Jak donosi WzgórzeSędzia okręgowy USA Christopher Cooper, mianowany przez Baracka Obamę, orzekł, że związki zawodowe, które złożyły pozew przeciwko zwolnieniu rządu, musiały podjąć sprawę przed Federalnym Urządem ds. Stosunków Pracy (FLRA), a nie sądu federalnego.

„Pierwszy miesiąc drugiej administracji prezydenta Trumpa został zdefiniowany przez atak działań wykonawczych spowodowało, niektórzy twierdzą z projektowania, zakłóceń, a nawet chaosu w powszechnych kwaterach amerykańskiego społeczeństwa,– powiedział sędzia Cooper.

„Dotknięci obywatele i ich zwolennicy zakwestionowali wiele z tych działań w nagłych wypadkach w tym sądzie i innych w całym kraju. Niektóre działania prezydenta zostały tymczasowo wstrzymane; Inni pozwolono na kontynuację, przynajmniej na razie. Te mieszane wyniki nie powinny nikogo nie zaskoczyć. ”

Kontynuując kolejną obietnicę kampanii, prezydent Donald Trump zwolniła tysiące pracowników federalnychwe wszystkich agencjach, starając się zmniejszyć wielkość federalnej biurokracji.

W tym celu prezydent Trump zaoferował również bezprecedensową ofertę wykupu, znaną jako inicjatywa „widelec na drodze”, przyznanie do 8 miesięcy płatnych wakacji wszystkim pracownikom federalnym, którzy przedłożyli natychmiastową rezygnację.

Ponad 75 000 pracowników przyjął ofertę przed terminem wygaśnięcia.

Kilka prób zablokowania oferty wykupu ostatecznie nie powiodło się w sądzie.

Najnowsza sprawa, która doprowadziła do orzeczenia sędziego Coopera, została wniesiona przez koalicję związków zawodowych reprezentujących pracowników federalnych, w tym National Skarb Pracownicy (NTEU), krajowej Federacji Pracowników Federalnych (NFFE), Międzynarodowego Stowarzyszenia Machinistów i Aerospace Workers (IAMAW), Międzynarodowa Federacja inżynierów zawodowych i technicznych (IFPTE) oraz United Auto Workers (UAW).

Sędzia Cooper ostatecznie nie rządził ważności argumentu związków, który twierdził, że działania oddziału wykonawczego naruszają oddzielenie uprawnień, ale zamiast tego powiedział związkom, aby stwierdzili swoją sprawę w innym otoczeniu.

„Trybunał przyznaje, że przegląd sądów okręgowych tych szeroko zakrojonych działań wykonawczych może być bardziej celowy” Sędzia napisał.

„Ale NTEU nie stanowi powodu, dla którego nie mógł szukać ulgi od FLRA w imieniu klasy powodów i przyznaje, że poprosi inne agencje o przestrzeganie orzeczenia sędziego administracyjnego na jego korzyść”.