W miarę jak globalna pandemia zmienia krajobraz biznesowy, organizacje zmuszone są do ponownego przemyślenia swoich strategii zapewniających odporność i rozwój. Centralną częścią tej ewolucji jest kluczowa rola dzielenia się wiedzą i kapitału intelektualnego w pobudzaniu innowacyjnych zachowań wśród siły roboczej. Profesorowie Jinhong Xu i Wei Wei z Instytutu Technologii Informacyjnych w Shenzhen zbadali tę dziedzinę, […]