Ekonomiści lubią rysować trójkąty. W handlu nie można mieć wysokich ceł, odwetu i niezmienionych cen. W polityce pieniężnej nie można ustalać stóp procentowych, ustalać podaży pieniądza i obiecywać doskonałej stabilizacji. W przypadku zatrudniania na nierównych warunkach początkowych istnieje podobny trójkąt, który pomija większość debat na temat uczciwości w zatrudnianiu. Kiedy firmy zwracają się do algorytmów […]