Badanie przeprowadzone przez Slot.Day zajął dziesięciu najlepiej opłacanych światowych liderów, porównując ich pensje z PKB odpowiednich narodów na mieszkańca w celu standaryzacji porównań w różnych gospodarkach.

Premier Singapuru Lawrence Wong znajduje się na szczycie listy jako najlepiej opłacany przywódca na świecie, zarabiający 1,6 miliona dolarów rocznie-prawie 1,5 razy większy niż PKB na mieszkańca 84,7 000 $, zgodnie z Slot.Day.

Dyrektor naczelny Hongkongu, John Lee Ka-Chiu, zajmuje drugie miejsce z pensją 695 000 $, ponad 1,1-krotnym PKB Hongkongu na mieszkańca, ale mniej niż połowę zarobków Wonga. Prezydent Szwajcarii, Viola Amherd, podąża za trzecim miejscem, zdobywając 572 tys. USD, co stanowi mniej niż połowę PKB na mieszkańca 99,9 tys. USD.

Premier Australii Anthony Albanese zajmuje czwarte miejsce z pensją 413 000 USD, co oznacza 53% PKB na mieszkańca. Prezydent USA Donald Trump zajmuje piąte miejsce z wynagrodzeniem o wartości 400 000 USD – tylko 40% PKB USA na mieszkańca 81,6 tys. USD, najniższy wskaźnik w pierwszej dziesiątce.

Badanie przez Slot.Day Badanie wykazało, że na szóstym miejscu prezydent Komisji Europejskiej Ursula von der Leyen zarabia 364 tys. USD, około 50% PKB UE na mieszkańca. Kanclerz Austrii Karl Nehammer zajmuje siódme miejsce z pensją 317 000 USD, czyli 47% PKB Austrii na mieszkańca.

Premier Nowej Zelandii Christopher Luxon zajmuje ósme miejsce, zarabiając 311 tys. USD, czyli 53% PKB w kraju na mieszkańca – ten sam wskaźnik co jego australijski odpowiednik. Premier Kanady Justin Trudeau zajmuje dziewiąte miejsce z wynagrodzeniem w wysokości 301,4 000 USD, odzwierciedlającym stosunek wynagrodzenia do PKB wynoszący 47,06%.

Niemiecki kanclerz Olaf Scholz uzupełnia pierwszą dziesiątkę z wynagrodzeniem 293,7 tys. USD, utrzymując normę europejską na 46% PKB na mieszkańca.

Rzecznik slot.day powiedział: „Ogromne różnice w pensjach światowych liderów pokazują, w jaki sposób narody nadają priorytetowo rekompensatę kadry kierowniczej w odniesieniu do produkcji ekonomicznej. Podczas gdy niektórzy przywódcy zarabiają znacznie powyżej PKB swojego kraju na mieszkańca, inni działają w ramach surowszych norm służby publicznej. ”

Kontynuowali: „Jednomierność europejskich wskaźników wynagrodzeń około 47% sugeruje ustrukturyzowane podejście do wynagrodzenia zarządzania, które gwałtownie kontrastują w regionach, w których odszkodowanie przywódcze znacznie przekracza średnie krajowe. Te rozbieżności odzwierciedlają szersze filozofie polityczne-czy to przywództwo jest postrzegane jako rola wykonawcza o wysokiej wartości, czy z ograniczaniem podatkowym.”

Można znaleźć cały zestaw danych z raportu Tutaj.