z to nie jest neutralność dział

Stolica Sekwoi właśnie pokazało nam dokładnie, co oznacza „neutralność instytucjonalna” – kiedy w grę wchodzą miliardy.

Sumaiya Balbale – dyrektor operacyjny firmy, a Wstrząsnąć Chatą członek zarządu, ktoś „dobrze szanowany wewnętrznie i przez start-upy, z którymi współpracowała jako doświadczony dyrektor operacyjny” –złożył rezygnację w sierpniu po złożeniu skargi na islamofobiczne posty partnera Shauna Maguire’a. Starsi wspólnicy odmówili ukarania go, powołując się na wolność słowa. Jej stanowisko stało się nie do utrzymania. Odeszła.

Maguire zostaje. Ponieważ postawił na SpaceX netto Sekwoja około 4 miliardów dolarów na papierze, co przyniosło mu „dużo korzyści” w firmie.

Bądźmy precyzyjni w tym, co się stało. Maguire’a napisał NA X że kandydat na burmistrza Nowego Jorku, Zohran Mamdani, „pochodzi z kultury, która kłamie we wszystkim. Kłamanie jest dosłownie cnotą, jeśli sprzyja to jego islamistycznym programom. Zachód odrobi tę lekcję na własnej skórze”.

To nie było jego pierwsze wykroczenie. Popierał niemiecką skrajną prawicę Partia AfD— namawiając partnerkę z Londynu, Lucianę Lixandru, do publicznego zdystansowania się, pisząc, że czuje się „zmuszona” do podzielenia się tym, że „ekstremizm po obu stronach” jest niebezpieczny. Poparł Tommy’ego Robinsonaskazany przestępca i brytyjski działacz antyimigracyjny. Zgromadził wystarczająco kontrowersyjnych wypowiedzi, że ponad 1000 założycieli i pracowników technologicznych podpisało umowę list otwarty wymagający dyscypliny.

Balbale – praktykująca muzułmanka, która wypowiadała się publicznie o tym, jak jej płeć, pochodzenie etniczne i wiara wpłynęły na jej karierę – poskarżyła się starszym partnerom. Powiedzieli jej, że Maguire korzysta z wolności słowa. Zrezygnowała. Balbale odeszła nie dlatego, że nie mogła znieść wewnętrznych uprzedzeń, ale dlatego, że firma zdecydowała się nie podejmować żadnych działań. To mówi ci wszystko.

Asymetria ujawnia obliczenia.

Kiedy Twoja dyrektor operacyjna skarży się, że islamofobia partnera stwarza wrogie środowisko, stosowana przez firmę wersja „neutralności instytucjonalnej” oznacza odejście. Kiedy posty tego partnera powodują prywatne skargi ze strony dyrektorów spółek portfelowych i inwestorów instytucjonalnych, kiedy państwowe fundusze majątkowe z Bliskiego Wschodu mówią „on nie jest tu mile widziany”, kiedy finansista nazywa swoje zachowanie „upokorzeniem” – neutralność instytucjonalna oznacza, że ​​zostaje.

Ponieważ SpaceX zwroty są dobre.

To nie jest neutralność. Jest to wybór dotyczący tego, czyja wartość dla firmy ma większe znaczenie. I Sekwoja podjął decyzję: 4 miliardy dolarów papierowych zysków z zakładów na Elona Muska przewyższają utrzymanie dyrektora operacyjnego, utrzymywanie relacji ze stolicą z Bliskiego Wschodu i uniknięcie szkody dla reputacji ponad 1000 założycieli domagających się odpowiedzialności.

Partner zarządzający Roelof Botha, który opisał podejście firmy jako „neutralność instytucjonalną”, w której „pracownicy mają prawo do własnych stanowisk” – zorganizował spotkanie wszystkich stron, aby „zachować spokój wewnętrznie”, „próbując jednocześnie ograniczyć szersze skutki poprzez brak publicznego komentowania”. Tłumaczenie: wiemy, że jest to nie do obrony, mamy nadzieję, że to minie i nie podejmujemy żadnych działań, ponieważ zyski Maguire’a są ważniejsze niż nasze określone zasady.

Ale neutralność oznaczałaby spójne standardy. Oznaczałoby to, że albo każdy może publikować podżegające treści polityczne bez konsekwencji, albo nikt nie może. Co Sekwoja faktycznie praktykowana jest selektywna tolerancja dostosowana do zysków finansowych i pozycjonowania sieci.

Maguire odpowiedział na krytykę Lixandru dotyczącą jego poparcia dla AfD: „Jedną z pięknych rzeczy w Sekwoja jest to, że swobodnie się ze sobą nie zgadzamy. Osobiście uważam, że w tym tkwi sekret historycznego sukcesu inwestycyjnego firmy.”

To kadrowanie jest pouczające. „Niezgoda” sugeruje rynek idei, na którym produktywnie współistnieją różne perspektywy. Ale kiedy jedna osoba popiera skrajnie prawicowych ekstremistów, a inna twierdzi, że jest to niebezpieczne, a firma chroni pierwszego, tracąc drugiego – nie jest to wygodna różnica zdań. To wybór, które stanowiska są tolerowane.

Jeden z finansistów z Bliskiego Wschodu powiedział „Financial Times”.: “Pracujesz dla swoich komandytariuszy i założycieli, inwestorzy powierzają ci poważny kapitał. To nie jest dobre dla marki. “

Tyle że może to być dokładnie ta marka Sekwoja buduje – zgodny z tym, co wielu obserwatorów postrzega jako ekosystem Muska/Thiela, w którym demokrację traktuje się jako nieudany eksperyment, a hierarchię jako nieuniknione rozwiązanie. Utrata płyt LP z Bliskiego Wschodu staje się akceptowalna, jeśli zyskujesz pozycję w sieciach, w których SpaceX dostęp i bliskość Muska mają większe znaczenie niż relacje z państwowymi funduszami majątkowymi.

Sprawa ta jest szczególna Sekwojaale sugeruje szerszy wzorzec wyłaniający się w całym kapitale wysokiego ryzyka Doliny Krzemowej – gdzie tolerancja polityczna jest dostosowywana do zysków, gdzie „neutralność instytucjonalna” staje się przykrywką dla ochrony pozycji obsługujących określone sieci, gdzie wybór między zasadą a zyskiem niezmiennie rozstrzyga się w ten sam sposób.

Wyjście Sumaiya Balbale, podczas gdy Shaun Maguire pozostaje w związku, nie jest skandalem Sekwoja zarządza. To decyzja Sekwoja – o tym, czyja obecność się liczy, czyje skargi się liczą i jakie stanowiska polityczne są zgodne z partnerstwem.

Firma zdecydowała, że ​​muzułmański dyrektor operacyjny sprzeciwiający się islamofobii jest bardziej zbędny niż partner, którego ekstremizm zniechęca państwowe fundusze majątkowe, ale który zarobił na nich miliardy, obstawiając Elona Muska.

Sekwoja nie pozostał neutralny. To stanęło na boku. A strona, którą wybrała, jest jasna: na pierwszym miejscu zysk, na drugim zasada. Całkiem sprawiedliwe. Ale to nie jest neutralne.

To jest wybór.

Mike Brock to były dyrektor techniczny, który był członkiem zespołu kierowniczego w Block. Pierwotnie opublikowany na jego Notatki z cyrku.

Zapisano pod: bigoteria, neutralność, Roelof Botha, Shauna Maguire’a, tak bardzo, wartości

Firmy: sekwoja, Spacex