Niemal pewne jest, że w wieku dwudziestu kilku lat utkniemy w pracy, która nie będzie dla nas odpowiednia. Chociaż mam szczęście, że mogę teraz pracować w dziedzinie, którą kocham, z pewnością nie zawsze tak było. Oto kilka wyraźnych sygnałów, że Twoje obecne miejsce pracy po prostu nie jest dla Ciebie:

1. Nie pamiętasz, kiedy ostatni raz byłeś podekscytowany jakimś projektem w pracy.

Nie każdy zadanie z pewnością Cię zaskoczy, ale jeśli Twoje codzienne zajęcia stale i bez wyjątku nie inspirują Cię, może to oznaczać, że ta praca nie jest dla Ciebie odpowiednia. Twoje zainteresowanie powinno zostać wzbudzone przynajmniej przez ułamek czasu.

2. Zostajesz tylko dla pieniędzy.

Powtarzasz sobie, że odejdziesz po premii na koniec roku lub kolejnej dużej wypłacie. Nie, następnej… I nagle, minęły trzy lata, a ty siedzisz przy tym samym biurku. Prawda jest taka, że ​​nigdy nie będzie dobrego momentu na opuszczenie stałego źródła dochodu. Nadejdzie dopiero czas, gdy satysfakcja z tego w końcu przeważy nad ryzykiem finansowym.

3. Twoje mocne strony nie są podkreślane (ani optymalizowane).

Masz kreatywny umysł i dążysz do doskonałości, ale utknąłeś w zadaniach, które bagatelizują Twoje naturalne zdolności. W miejscu pracy nie ma miejsca na Twoje najlepsze ja – a to niefortunne, ponieważ to ta część Ciebie wykonuje najbardziej inspirującą pracę.

4. Jest dziedzina, w której chciałbyś pracować, ale strach powstrzymuje Cię przed kontynuowaniem kariery w niej.

Wiesz dokładnie, co wolałbyś robić, ale ktoś (prawdopodobnie Ty) przekonał Cię, że to mrzonka. Pozostań tam, gdzie jesteś, ponieważ łatwiej jest ponieść porażkę w pracy, na której Ci nie zależy, niż w pracy, na której Ci zależy z pasją.

5. Ty nigdy odczuwać stres w miejscu pracy.

Absolutnie istnieje coś takiego jak „zdrowy stres”. To właśnie czujemy, gdy inwestujemy w przedsięwzięcie, które chcemy, aby prosperowało. Jeśli nigdy nie odczuwasz stresu w miejscu pracy, może to oznaczać, że nie jesteś aż tak zaangażowany w swoją pracę. A ten brak inwestycji powoduje, że dni są bardzo długie.

6. Z drugiej strony tak zawsze czuć się zestresowanym.

Podczas gdy zdrowa ilość stresu zwiększa produktywność, jego nadmiar negatywnie wpływa na nasze zdrowie psychiczne i fizyczne. Każdy z nas powinien znać swoje ograniczenia i pracować nad nimi. Jeśli Twoja praca stale wymaga przekraczania tych granic, być może nadszedł czas, aby ponownie rozważyć tę rolę.

7. Jesteś wymienny.

Twoja rola nie wymaga zestawu umiejętności, które są specyficzne dla Ciebie. Gdybyś jutro odszedł, znalazłaby się cała grupa ludzi, którzy mogliby zastąpić twoje stanowisko, i nie byłoby to żadnym złudzeniem dla firmy.

8. Zauważyłeś znaczną rozbieżność między własnymi wartościami a wartościami, które wyznaje Twoja firma/współpracownicy.

Pod wieloma względami znalezienie odpowiedniej pracy jest jak znalezienie odpowiedniego związku – nie musisz mieć tych samych zainteresowań, ale Twoje długoterminowe wartości powinny być zgodne. Praca dla firmy, w którą nie wierzysz, jest powolną formą tortur – taką, która zbiera żniwo zarówno w pracy, jak i poza nią.

9. Cierpi Twoja samoocena.

Wstydzisz się tego, czym się zajmujesz, co odbija się na tym, jak postrzegasz siebie jako osobę. Bez względu na to, jak bardzo musisz płacić rachunki, twoja praca nigdy nie powinna odbywać się kosztem twojego własnego szacunku.

10. Imprezy pracownicze stały się czymś, czego nienawidzisz i czego unikasz.

Ostatnią rzeczą, której potrzebujesz, jest brak wynagrodzenia, aby spędzać czas z tymi samymi ludźmi, których widujesz każdego dnia. Biznes nie sprawia Ci przyjemności – nigdy.

11. Chociaż lubisz swój wolny czas, w każdą niedzielę około 19:00 odczuwasz strach.

Oczekiwanie na kolejne pięć dni w biurze jest prawie nie do zniesienia.

12. Od czasu do czasu przeglądasz ogłoszenia o pracę, żeby zobaczyć, co jeszcze jest w ofercie.

Chociaż możesz nie myśleć poważnie o opuszczeniu pracy w najbliższym czasie, jest to fantazja, którą aktywnie podtrzymujesz. Chcesz zachować otwarte możliwości i jeśli pojawi się coś lepszego, nie zastanawiasz się dwa razy nad złożeniem wniosku.

13. Trudno Ci się skoncentrować na zadaniach.

Nawet jeśli przespałeś osiem godzin, dwie kawy i przerwę na jogę, w pracy nie możesz się otrząsnąć z oszołomienia. To tak, jakbyś był w wiecznej śpiączce od momentu zalogowania się do momentu, w którym w końcu będziesz mógł wyjść.

14. Kiedy ktoś cię pyta, gdzie widzisz siebie za pięć lat, masz mnóstwo odpowiedzi, a żadna z nich nie dotyczy Twojego obecnego obszaru pracy.

Masz silne ambicje i chęć zajścia daleko – po prostu nie postrzegasz swojej obecnej firmy jako miejsca, w którym to się stanie. Wykluczyłeś już mentalnie każdą możliwą przyszłość na swoim obecnym stanowisku.

15. Aktywnie kładziesz podwaliny pod karierę gdzie indziej.

Bierzesz udział w kursach pobocznych lub jesteś wolontariuszem w terenie. Gdy tylko pojawi się dla Ciebie możliwość podjęcia pracy zarobkowej w branży, w której naprawdę chcesz pracować, będziesz gotowy. Żadnych pytań.

16. Przygotowujesz się do wyjścia.

Nawet jeśli nie masz na horyzoncie innej perspektywy pracy, zacząłeś sprzątać biurko, zawiązując niedokończone sprawy i przygotowując się do dalszego działania. To tylko kwestia czasu, zanim znajdziesz coś bardziej znaczącego.

17. Wiesz, że kiedy w końcu odejdziesz, będziesz z siebie dumny.

W końcu jesteś gotowy, aby podjąć kroki w kierunku życia, którego naprawdę pragniesz. A myśl o zrobieniu tego napełnia cię samą dumą – czymś, czego nie czułeś w pracy od bardzo dawna.