Departament Sprawiedliwości USA (DOJ) złożył w czwartek wniosek wskazujący, że chce porzucić pozew o oskarżenie SpaceX o zatrudnienie dyskryminacji uchodźców.

. proces sądowy Złożony przez DOJ w sierpniu 2023 r. Twierdził, że SpaceX, należący do Elona Muska, naruszył ustawę o imigracji i narodowości, odmawiając zatrudniania ludzi o statusie azylu lub uchodźcy.

Firma lotnicza przeciwdziała DOJ pod koniec tego samego roku z powodów konstytucyjnych.

W ubiegłym miesiącu sędzia federalny w Teksasie udzielił wniosku DOJ o pozostanie pozwu przez 45 dni, mówiąc, że Departament brakuje uprawnień do realizacji roszczeń przeciwko SpaceX.

Aldgra Frily donosi o czasach epokowych że w sądzie w czwartek, DOJ zwrócił się do Trybunału o podniesienie pobytu w pozwie, aby mógł złożyć zawiadomienie o zwolnieniu. Nie stanowiło to powodu możliwego zwolnienia.

Zarówno DOJ, jak i SpaceX nie odpowiedziały na prośbę o komentarz przez czas publikacji.

W 2023 r proces sądowyDOJ twierdził, że w latach 2018–2022 SpaceX zniechęciło asyle i uchodźcy przed ubieganiem się o pracę i nie udało się rozważyć swoich wniosków ze względu na ich status obywatelstwa. DOJ oskarżył SpaceX o fałszywe twierdzenie w ofertach pracy i publicznych oświadczeniach, które przepisy dotyczące kontroli eksportu utrudniały firmę od zatrudniania ludzi bez obywatelstwa USA.

„Zgodnie z tymi przepisami firmy takie jak SpaceX mogą zatrudniać asyle i uchodźcy na te same stanowiska, które zatrudniliby obywateli USA i zgodnych z prawem stałych mieszkańców”, ” stwierdził.

„Po zatrudnieniu, asyle i uchodźcy mogą uzyskać dostęp do informacji kontrolowanych przez eksport i materiały bez dodatkowej zgody rządu, podobnie jak obywatele USA i zgodni z prawem stałych mieszkańców”.

DOJ stwierdził również, że Ustawa o imigracji i narodowości zakazała firmom dyskryminacji uchodźców i ludzi przyznanych azylu, chyba że do tego upoważniono prawnie.

SpaceX, w jego SUITUSodmówił wszelkich wykroczeń, mówiąc, że firma zawsze starała się „zatrudnić najlepszych kandydatów do każdej pracy, niezależnie od statusu obywatelstwa”.

Firma argumentowała, że ​​ze względu na wrażliwy charakter swojej pracy – takie jak technologie produkcyjne z aplikacjami wojskowymi – podlega mandatom prawnym na podstawie przepisów dotyczących kontroli eksportu, w tym międzynarodowych przepisów dotyczących ruchu w zakresie ruchu bronią (ITAR), które ograniczają, kogo może zastosować.

„Te przepisy i regulacje kontroli eksportu mają kluczowe znaczenie dla naszego bezpieczeństwa narodowego. Co więcej, naruszenie ich może mieć poważne konsekwencje dla firmy takiej jak SpaceX ” Stwierdzono, zauważając, że brak przestrzegania przepisów może spowodować wysokie grzywny i karę karne.

25 sierpnia 2023 r. Piżmo stwierdzono Na platformie mediów społecznościowych X poinformowano jego firmę, że zatrudnienie każdego, kto nie jest stałym mieszkańcem USA, naruszy ITAR.

„Nie mogliśmy nawet zatrudnić obywateli Kanady, mimo że Kanada była częścią Noradu! To kolejny przypadek broni DOJ do celów politycznych ” stwierdził.

Musk został mianowany przez prezydenta Donalda Trumpa na początku tego roku w celu kierowania Departamentem Efektywności Rządu (DOGE), którego zadaniem było przegląd agencji federalnych w celu potencjalnego zmniejszania i obniżenia kosztów.

Trump wcześniej powiedział To piżmo nie byłoby w stanie podjąć żadnych działań bez zgody Białego Domu, a rząd „nie pozwoli mu się zbliżyć”, jeśli istnieje konflikt interesów.

Oczekuje się, że prace Doge zostaną zakończone do 4 lipca 2026 r., według do zarządzenia wykonawczego Trumpa 20 stycznia.