W 2017 r., Gdy Donald Trump objął urząd z represją wiz zatrudnienia, były kierownik IT Tata Consultancy Services (TCS), Anil Kini twierdzi, że otrzymał nakaz sfałszowania wewnętrznych wykresów organizacyjnych, aby firma wydawała się bardziej ważna menedżer.

Kini twierdzi, że było to zatuszowanie, aby uniknąć kontroli nad korzystaniem z wizy Manager przez TCS, które mają mniej ograniczeń niż wizy H-1B i nie mają minimalnych wymagań dotyczących wynagrodzenia, Według nowej funkcji przez Bloomberg.

Kini i dwóch innych byłych pracowników TCS złożyli pozwy dotyczącymi zgłaszania zgłaszania zgłaszania zgłoszeń informacyjnych na podstawie ustawy o fałszywych roszczeniach, twierdząc, że firma wykorzystała wizy L-1A do sprowadzenia pracowników niebędących menedżerami. Jednak sprawy zostały oddalone przed zbadaniem roszczeń dotyczących oszustwa wizowego, a Kini jest nadal objęty apelacją. Mówi, że oparł się zmianie wykresów i został zwolniony w 2018 r. Po złożeniu procesu.

Dane federalne sprawdzone przez Bloomberg Wskazuje, że TCS otrzymał więcej zatwierdzeń L-1A niż liczba menedżerów ujawnionych w USA Komisji ds. Równych Szans Zatrudnieniasugerując możliwe niewłaściwe wykorzystanie programu VISA. TCS, który obsługuje główne amerykańskie firmy technologiczne, zabezpieczyło więcej wiz L-1A niż jakikolwiek inny pracodawca w ostatnich latach.

Firma zaprzecza wszelkim wykroczeniom, stwierdzając, że sądy już odrzuciły te zarzuty.

Podczas gdy Trump początkowo sprzeciwił się wizom pracy, argumentując, że podcinają amerykańskich pracowników, jego postawa zmieniła się, wyrażając teraz poparcie dla takich programów. Spowodowało to napięcia między jego tradycyjnymi nacjonalistycznymi bazą a nowszymi sojusznikami branżowymi. Tymczasem eksperci prawni zauważają, że gra programu L-1A jest powszechna, a władze federalne odkrywają prawie 200 przypadków niewłaściwego użycia w ciągu ostatniej dekady.

. Funkcja Bloomberga mówi Te fałszywe roszczenia Ustawa o pozwie pozwalającej informować o krajach w imieniu rządu USA, często domagając się oszustw przedsiębiorstw wobec podatników. Sprawy te zyskują przyczepność, gdy Departament Sprawiedliwości dołącza, ale DOJ odmówił poparcia wszelkich procesów przeciwko TCS w sprawie niewłaściwego użycia wiz L-1A, w tym Anila Kini.

TCS stwierdził w dokumentach prawnych, który znalazł wewnętrzny przegląd „Większość poruszonych problemów” przez kini był bezpodstawny i twierdził, że tak było „Już podjęte działanie naprawcze” na tych, którzy byli. Jednak firma nie ujawniła tego, co ujawniło jej zapytanie. Sędzia federalny oddalił sprawę Kini w lutym, orzekając, że nie udowodnił, w jaki sposób praktyki wizowe TCS naruszyły obowiązki finansowe wobec rządu USA.

Kini, który odwołał się od decyzji, twierdzi, że odmówił zmiany wykresów organizacyjnych i złożył dwie wewnętrzne skargi przed pozwaniem w 2017 r. Został zwolniony w następnym roku, który nazywa odwetu. TCS nie skomentował jego zwolnienia. „Byłem dumny z pracy dla TCS” Powiedział. „Ale potem niektóre rzeczy w życiu powinno istnieć uczciwość w tym, co robisz”.

W innym przypadku Vinod Govindharajan, Indian National, twierdzi, że TCS fałszywie twierdzi, że był menedżerem w 2013 roku, aby zabezpieczyć wizę L-1Aomijanie surowszych zasad H-1B. Mówi, że firma sprowadziła go do New Jersey, gdzie pracował na sprzedaż bez podwładnych i otrzymał połowę tego, co zarobili amerykańscy koledzy. Sfrustrowany, złożył skargę do EEOC z 2018 roku, który później znalazł „Wiarygodne dowody dokumentalne” że TCS „Często fałszuje dokumenty na poparcie aplikacji wizowych L-1”. Agencja ustaliła również, że indyjscy pracownicy wiz byli niedopłacani i że TCS zemścił się przeciwko Govindharajanowi za wypowiadanie się.

Jednak EEOC nie ma upoważnienia do przepisów dotyczących wynagrodzeń imigracyjnych lub wizowych, które podlegają oddzielnym agencjom federalnym. Nic nie wskazuje na to, że podzielił się z nimi swoich ustaleń. Rzecznik EEOC zacytował zasady poufności, odmawiając komentarza. „To było moje marzenie, aby przeprowadzić się do USA” Powiedział Govindharajan. „Ale odgrywałem rolę sprzedaży, nie ma nic wspólnego z zarządzaniem”.

Możesz przeczytać pełny zapis Tutaj.