Ogłoszona w tym tygodniu czwórka astronautów wchodzących w skład załogi Artemis 3 to mężczyźni, ale urzędnicy NASA podkreślili, że zostali wybrani na podstawie kwalifikacji i nie wykluczali żadnej płci. Ogłoszonymi wczoraj (9 czerwca) selekcjonerami zostali NASA”Randy Bresnik (dowódca), Europejska Agencja Kosmiczna”s (ESA) Luca Parmitano (pilot) oraz specjaliści ds. misji NASA Andre Douglas i Frank Rubio. Zastępcą jest Bob Hines z NASA, były pilot SpaceX i astronauta ISS.
Załogi składające się wyłącznie z mężczyzn są obecnie rzadkością. Spośród 37 aktywnych astronautów NASA 15 to kobiety, czyli około 40%. Z wyjątkiem misji SpaceX Crew-6 w 2023 roku i w połowie pustej Załoga 9 „misja ratunkowa” w 2024 r. w misjach NASA do USA zawsze była co najmniej jedna kobieta Międzynarodowa Stacja Kosmiczna (ISS), odkąd SpaceX zaczęło wysyłać załogi NASA na ISS w 2021 r. 11 z 15 aktywnych astronautek NASA Według analizy Space.com poleciało w przestrzeń kosmiczną w ciągu ostatnich pięciu lat.
W następstwie ogłoszenia NASA kilku popularyzatorów nauki (takich jak Emilia Calandrelliktóry był pasażerem Niebieskie pochodzenie wystrzelenie rakiety turystycznej, a także autorstwa Camille’a Bergaspecjalistka ds. marketingu kosmicznego zamieszczająca posty na koncie osobistym) skrytykowali brak kobiet w załodze. Kolejnym komentatorem była Sian Proctor, która przyleciała na pokład z administratorem NASA Jaredem Isaacmanem Inspiracja 4 misja w 2021 r. „Twój sukces utoruje drogę kobiecej załodze Artemis 4!” Cenzor opublikowane na Instagramie.
Jeśli chodzi o wybór astronautów Artemis 3, Isaacman pochwalił Biuro Astronautów NASA, a także Norma Knighta (który stoi na czele dyrekcji operacji lotniczych agencji nadzorującej szkolenie astronautów) za wspólne wybranie, jak to określił, najlepszych astronautów do ukończenia misji Artemis 3.
„Nie sądzę, że ktokolwiek powinien to czytać” – powiedział Isaacman reporterom podczas konferencji prasowej po ogłoszeniu załogi. „Nasza ostatnia klasa kandydatów na astronautów składała się w ponad 50% z kobiet. Zbierzemy najlepszych astronautów, którzy podejmą się i osiągną cele”.
W środę (10 czerwca) Izaakman napisał dłuższe uzasadnienie na temat X w odpowiedzi na, jak powiedział, „reakcje od rozczarowania po oburzenie”. Miliarder przytoczył loty kosmiczne, za które zapłacił i którymi zarządzał, zaznaczając, że poleciał dwa razy SpaceX z załogą składającą się w 50% z kobiet (Inspiracja 4 I Polarny świt). Dodał, że w załodze NASA nie ma nominacji politycznej, a kierownictwo w centrach agencyjnych i dyrekcjach misji składa się prawie w 50% z kobiet.
„Biuro Astronautów przydziela załogę, która daje misji największe szanse na osiągnięcie celów, biorąc pod uwagę wiele czynników, w tym doświadczenie i wiedzę astronautów, takie jak doświadczenie pilota testowego, prace rozwojowe nad konkretnymi programami i dostępność” – napisał Isaacman w poście. „Na przykład osoby zgłaszające tę obawę mogą nie być świadome składu załóg przygotowujących się już do wystrzelenia na stację kosmiczną lub osób, które przeszły szkolenie dotyczące Księżyca, które lepiej sprawdziłoby się w przyszłej misji na powierzchni”.
Główna załoga ma między sobą znaczne doświadczenie związane z przestrzenią kosmiczną. Bresnik jest byłym wahadłowcem i astronautą ISS, a także menadżerem NASA, Parmitano i Bresnik byli dowódcami ISS, Rubio ustanowił rekord Stanów Zjednoczonych trwający 371 dni podczas jednego lotu kosmicznego na ISS, a Douglas (podczas swojej pierwszej misji) był rezerwowym Artemida 2.
Co najmniej dwóch z nich pokonało także znaczące przeszkody w przestrzeni kosmicznej: Parmitano przeżył wodę wchodząc do swojego skafandra kosmicznego podczas spaceru kosmicznego w 2013 r., a Rubio widział swoją sześciomiesięczną misję na ISS nieoczekiwanie podwójnie w latach 2022–2023, po odwołaniu jego pierwszego przejazdu do domu z powodu wycieku płynu chłodzącego ze statku kosmicznego.
Hines powiedział Joshowi Dinnerowi ze Space.com podczas wywiadów na miejscu z załogą, która w tym tygodniu ujawniła wydarzenie, że ogólnie rzecz biorąc, na podstawie wcześniejszych selekcji załogi, których był świadkiem, agencja priorytetowo traktuje możliwości dokonywania selekcji, ale zauważył, że różnorodność jest ważna.
„Wiem, że szukają i próbują znaleźć najlepsze możliwości ludzi, jakie mamy dostępne w [Astronaut] Office, aby wykonać misję” – powiedział Hines w ekskluzywnym wywiadzie we wtorek po ogłoszeniu informacji przez załogę.
Chociaż Hines nie wdawał się w szczegóły dotyczące kwalifikacji załogi, Artemis 3 to w dużej mierze misja pilotażu testowego, ponieważ astronauci mogą spotykać się zarówno ze SpaceX, jak i Lądowniki księżycowe Blue Origin aby przygotować maszyny na prawdziwą okazję. Być może dlatego wszyscy czterej astronauci Artemis 3 pochodzą z wojska i mają między sobą znaczne doświadczenie w lataniu.
To powiedziawszy, Hines zauważył również, że załoga Artemis 3 pochodzi z różnych środowisk, innych niż płeć. Choć ponownie nie wyjaśnił w jaki sposób, z biografii załogi wynika, że Bresnik ma słoweńskie pochodzenie, Parmitano jest Włochem, Rubio ma salwadorskich rodziców, a Douglas jest Afroamerykaninem.
„Wiesz, różnorodność ma wiele form” – powiedział Hines. „Jeśli spojrzysz na tę załogę, jest to dość zróżnicowana załoga, a jeśli spojrzysz na Biuro Astronautów, jest to niezwykle zróżnicowane biuro astronautów, które absolutnie reprezentuje różnorodność Ameryki i tak właśnie wyszło w tym przypadku”.
Złożony proces selekcji
Pierwsi astronauci NASA w latach sześćdziesiątych i siedemdziesiątych XX wieku zostali wybrani z armii amerykańskiej, mówiąc najprościej, ze względów bezpieczeństwa – co ogranicza płeć oraz pochodzenie etniczne grupy astronautów. Włączenie naukowców do korpusu pod koniec lat 60. XX wieku oraz celowa rekrutacja kobiet i czarnych astronautów w latach 70. powszechnie okrzyknięto krokami podejmowanymi wówczas przez agencję w kierunku różnorodności. Agencja stopniowo otwierała także drzwi do udziału międzynarodowych astronautów podczas wydarzenia prom kosmiczny epoki, co jeszcze bardziej poszerzy krąg osób, które można uwzględnić.
Urzędnicy na początku nowej administracji Trumpa nakazał agencjom amerykańskim (w tym NASA), aby położyć kres inicjatywom związanym z różnorodnością, równością, włączeniem i dostępnością.
NASA usunęła także erę Bidena odniesienia na swojej stronie internetowej do wylądowania pierwszej osoby kolorowej i pierwszej kobiety na pokładzie księżycchociaż w marcu 2025 r. agencja powiedziała Space.com, że „należy zauważyć, że zmiana języka nie oznacza zmiany przydziału załogi”.
Wybór załogi obejmuje złożony zakres czynników — większość z nich nie jest omawiana ze społeczeństwem, aby chronić prywatność procesu i wszystkich astronautów branych pod uwagę do misji. Astronauci muszą być nieprzydzieleni do innych misji, dyspozycyjni do lotów (na przykład nie przebywając na urlopie rodzicielskim lub na przydziale wojskowym), nie zajmować stanowiska kierowniczego wykluczającego ich udział oraz posiadać m.in. umiejętności istotne dla misji.
Wczesny ISS”kryteria załogi”.na przykład określają różne ogólne wymagania uwzględniane przy wyborze załóg stacji kosmicznej, który jest rozpatrywany przed wielostronnym panelem operacyjnym załogi składającym się z partnerów ISS. Zachowanie, zachowanie, historia medyczna astronautów i umiejętność mówienia po angielsku (i prawdopodobnie po rosyjsku) to tylko niektóre z czynników cytowanych w 2002 roku.
Ponadto międzynarodowi partnerzy ISS są przydzielani na podstawie ich wkładów członkowskich – na przykład Europa i Japonia stosunkowo często, a mniejsi sponsorzy, jak Kanada, mniej więcej co pięć lub sześć lat. The programu Artemidapodobnie jak ISS, jest partnerstwem międzynarodowym i jako takie przy wyborze uwzględniany będzie wkład innych krajów. Kanada była pierwszym partnerem spoza NASA, który wybrał astronautę Artemidy Kanadyjska Agencja Kosmiczna”S Jeremy’ego Hansena leci na Artemisie 2.
astronauta NASA Krystyna Kochktóra była jedyną kobietą, która poleciała na krążącą wokół Księżyca Artemidę 2 i pierwszą kobietą, która ją opuściła niska orbita okołoziemskawielokrotnie powtarzał w wywiadach, że korpus astronautów składa się z różnorodności. Zapytany przez Bazar Harpera w 2023 roku o tym, dlaczego wysłanie kobiety na misję na Księżyc zajęło kilka dodatkowych dziesięcioleci (po astronautach składających się wyłącznie z mężczyzn, głównie wojskowych, którzy stanowili Apollo korpusu w latach sześćdziesiątych i siedemdziesiątych XX wieku), Koch stwierdził, że Apollo to „zupełnie inne czasy”.
„Ale z radością mogę powiedzieć, że dawno temu NASA podjęła decyzję, że ważne jest reprezentowanie całej ludzkości, gdy odpowiadamy na jej wezwanie do eksploracji” – kontynuowała. „A teraz rdzeń astronauty wygląda jak cała ludzkość. Było więc całkiem jasne, że niezależnie od tego, jakiego rodzaju załogę wybierzesz do tej misji, będzie ona miała tę cechę — i cieszę się, że tak jest”.
