7 sposobów, w jaki pokazy science fiction, takie jak „Ironheart” i „Oderwanie” przewidują lata 30. XX wieku

- Kultura - 19 czerwca, 2025
7 sposobów, w jaki pokazy science fiction, takie jak „Ironheart” i „Oderwanie” przewidują lata 30. XX wieku
7 sposobów, w jaki pokazy science fiction, takie jak „Ironheart” i „Oderwanie” przewidują lata 30. XX wieku

Pisarze science fiction od dziesięcioleci są niesamowicie dokładnymi kasjerami.

Knight RiderSamochód samodzielny wydawał się niemożliwy w 1982 roku, ale autopilot Tesli okazał się fikcją, a jednocześnie Jetsons„Połączenia wideo wyglądały jak fantazja w 1962 roku, dopóki Zoom stał się obowiązkowy podczas pandemii. Dzisiaj mamy serie takie jak Marvel’s Ironheart i odgrywający program Apple, Odcięcie. Chociaż są świetną telewizją, przez następną dekadę służą również przypadkowym instrukcjom obsługi. W rzeczywistości niektóre, jeśli technologie i zmiany społeczne te pokazują swobodnie, ponieważ urządzenia fabuły już kształtują się w laboratoriach i salach konferencyjnych w Dolinie Krzemowej. Oto podział tego, jak to, co wygląda jak fantazja dzisiaj, będzie przyziemna do 2030 roku.

1. Twój telefon wkrótce stanie się przestarzały

Riri Williams rozmawia z jej AI, jakby to współlokatorka, która faktycznie zwraca uwagę. Jej cyfrowy asystent nie czeka na polecenia – przewiduje to, czego potrzebuje, zanim wie, że tego potrzebuje. Obecne firmy technologiczne rzucają miliardy, aby ten dokładny scenariusz staje się rzeczywistością. Najnowsze eksperymenty Google AI mogą przewidzieć zachowania użytkowników z przerażającą dokładnością, podczas gdy startupy ścigają się, aby budować komputer otoczenia, który żyje w twoim środowisku, a nie kieszeń. Niezwykła koszmar z przełączaniem aplikacji? Martwy i pochowany. Zamiast tego niewidzialna sztuczna inteligencja zorganizuje cały dzień, ucząc się dziwactwa i preferencji poprzez ciągłą obserwację. Poranna kawa jest automatycznie zamawiana po przebudzeniu. Drogi ruchu są dostosowywane, zanim zdasz sobie sprawę, że się spóźnisz. To nie jest wygoda – to telepatia cyfrowa.

2. Terapeuci mogą zacząć oferować operację pamięci

Odcięcie Pracownicy zdobywają mózg dosłownie podzielone na podział, ale rozbij dystopię korporacyjną, a jesteś z niesamowitym potencjałem terapeutycznym. Osoby cierpiące na PTSD mogłyby mieć traumatyczne wspomnienia chirurgicznie. Specjaliści ds. Uzależnień mogą kierować się na ścieżki neuronowe, które wywołują pragnienia. Pacjenci z depresją mogą otrzymać domyślne ustawienia emocjonalne ponownie skalibrowane na poziomie neurologicznym. Firmy takie jak Kernel już mapują aktywność mózgu z bezprecedensową precyzją. Badania wojskowe dotyczące manipulacji pamięcią trwają, rzekomo w celu pomagania weteranom, ale w szerszych zastosowaniach. Debaty etyczne będą zaciekłe, ale zdesperowani pacjenci nie będą czekać, aż filozofowie osiągną konsensus. Mogą pojawić się kliniki pamięci podziemnej, oferując usługi, których tradycyjna medycyna nie dotknie.

3. Prywatność stała się luksusem dobrym, gdy nie szukałeś

Oba pokazują traktowanie ciągłego nadzoru jako szumu tła. Postacie akceptują obserwowanie, śledzenie i analizowane, ponieważ alternatywa oznacza całkowicie rezygnację z współczesnego życia. Brzmi znajomo? Media społecznościowe znają już twoje poglądy polityczne lepiej niż twoja rodzina. Twój samochód zgłasza swoje nawyki jazdy firmom ubezpieczeniowym. Inteligentne głośniki nagrywają rozmowy, nawet gdy podobno śpią. Kolejnym krokiem nie jest bardziej nadzór – sprawia, że ​​ludzie są za to wdzięczni. Miasta będą monitorować jakość powietrza i automatycznie dostosowują ruch w celu zmniejszenia zanieczyszczenia. Urządzenia do noszenia wykryją chorobę przed pojawieniem się objawów, potencjalnie ratując miliony istnień ludzkich. Pokolenie podniesione na Tiktok nie będzie tego postrzegać jako ucisku. Widzą to jako cywilizację w końcu zebranie swojego działania.

4. Twoja praca będzie cię właścicielem (i podziękujesz im)

Pracownicy „odpraw” rezygnują z osobistych wspomnień o wydajności w miejscu pracy, ale prawdziwe firmy dążą do tego samego celu za pomocą różnych metod. Amazon zapewnia już mieszkania firmowe w niektórych lokalizacjach. Giganci technologiczni oferują posiłki na miejscu, opiekę zdrowotną, opiekę nad dziećmi i rozrywkę. Logiczny punkt końcowy? Obywatel korporacyjny, w którym opuszczenie pracy oznacza utratę całej sieci wsparcia. Pracownicy Spotify mogą uzyskać wyłączny dostęp do nowej muzyki. Pracownicy Netflix mogą otrzymać wczesne przywileje przesiewowe. Pracownicy Google mogą uzyskać priorytetową rezerwację samochodów samodzielnych. To nie są tylko profity – są to psychologiczne kotwice, które sprawiają, że mobilność pracy jest prawie niemożliwa. Granica między świadczeniami pracowniczymi a kontrolą behawioralną całkowicie zniknie.

5. Ubrania, które myślą, niezależnie od tego, czy jesteś gotowy, czy nie

W IronheartRiri zasadniczo nosi swoje emocje na rękawie, dosłownie. Jej garnitur reaguje na jej stan psychiczny i potrzeby fizyczne bez świadomego wkładu. Firmy technologiczne mody ścigają się, aby to uczynić. Prototypowe tkaniny już zmieniają kolor na podstawie temperatury lub nastroju. Inteligentne odzież monitoruje parametry życiowe i odpowiednio dostosowuje temperaturę. Soczewki kontaktowe z wbudowanymi wyświetlaczami istnieją we wczesnych formach. Wojsko testuje mundury, które dostarczają informacji pola bitwy w czasie rzeczywistym bezpośrednio do kory wizualnej żołnierzy. W ciągu dekady noszenie „głupich” ubrań będzie miało ochotę korzystać z telefonu. Twój strój będzie wiedział, czy jesteś zestresowany, zmęczony lub zachorujesz. Odpowiednio dostosuje się i prawdopodobnie sugeruje zmiany stylu życia poprzez łagodne dotychczasowe informacje zwrotne.

6. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym poprzez operację osobowości

Odcięcie Literalizuje to, czego już doświadczają miliony: stawanie się różnymi ludźmi w pracy w porównaniu z domem. Spotkania rzeczywistości wirtualnej są prymitywne w porównaniu z tym, co nadchodzi. Kardyty haptyczne całego ciała sprawi, że zdalna współpraca będzie obecna fizycznie. Asystenci AI będą zarządzać różnymi aspektami osobowości w różnych kontekstach – bardziej agresywnych w przypadku negocjacji, bardziej współpracującej z projektami zespołowymi, bardziej kreatywnymi dla sesji burzy mózgów. Ludzie dostosują swoje profesjonalne osoby, takie jak postacie z gier wideo, optymalizując cechy pod kątem określonych celów kariery. Autentyczne ja staje się luksusem zarezerwowanym dla bliskich przyjaciół i rodziny. Wszyscy inni otrzymują algorytmicznie zoptymalizowaną wersję zaprojektowaną dla maksymalnego sukcesu zawodowego.

7. Algorytmy będą prowadzić twoje miasto lepiej niż politycy

Oba programy zawierają światy, w których podejmowanie decyzji przez ludzi było w dużej mierze zautomatyzowane. Istnieją już światła, które reagują na wzorce zatorów w czasie rzeczywistym. Departamenty policji wykorzystują analizy predykcyjne do rozmieszczenia funkcjonariuszy przed przestępstwami. Sądy zatrudniają sztuczną inteligencję do rekomendowania wyroków na podstawie danych historycznych i wskaźników recydywy. Obywatele coraz częściej wolą algorytmiczną uczciwość od ludzkiego osądu, zwłaszcza gdy ludzki sąd wydaje się stronniczy lub niekompetentny. Po co pozwolić korupcyjni radni miasta decydować o przydziałach budżetowych, skoro sztuczna inteligencja może matematycznie zoptymalizować dystrybucję zasobów? Po co ufać politykom do ustalenia zasad, gdy uczenie maszynowe może przewidzieć wyniki z niespotykaną dokładnością? Demokracja będzie trwała jako teatr, ale faktyczne zarządzanie nastąpi w gospodarstwach serwerów.



źródło

0 0 głosów
Article Rating
Subskrybuj
Powiadom o
guest
0 komentarzy
najstarszy
najnowszy oceniany
Inline Feedbacks
Wszystkie
Follow by Email
LinkedIn
Share
Copy link
URL has been copied successfully!
0
Would love your thoughts, please comment.x